第113章：全能厨神培养空间（完）【二合一】 (第6/8页)

雨腥风的大规模肃清。

    开除的开除，起诉的起诉。

    提拔的提拔，涨工资的涨工资。

    五险一金之类也全部安排到位。

    虽然丁云动作很大，甚至于几万高层管理人员被她几乎换了一半不止，但是因为她涨工资，以及给她集团上下所有工作人员全部都安排上了五险一金的原因，非但没使得集团出现任何动荡。

    反倒大家还全都欢呼说总裁好。

    把集团比喻成一个国家的话，那么普通员工就是老百姓，对于普通老百姓而言，谁当官谁当皇帝都是无所谓的事情，只要不影响他们的利益就好，甚至如果他们有好处，他们还会欢呼雀跃。

    甚至于拥护给予他们好处的人。

    上层管理人员的大规模变动，除了对那些本来就是走后门进来的员工有些影响之外，对其他人是没任何影响的。

    再加上丁云又及时涨工资安抚。

    所以自然没什么问题。

    而这时候，丁云的食品集团已经颇具规模，并且有着相当大的体量和影响力，零食方面不但内销占据了国内过半的市场份额，每年还会往外出口数亿元的各类零食，冷冻半成品餐饮食材以及生鲜和冰淇淋之类，也依然占据国内过半市场份额，不过出口方面还是差点。

    因为丁云本来就没打算大规模搞出口，她是打算在不同的国家分别办厂。

    前期的投资是大了点，但胜在后面能减少运输费用和耗损，还能直接在各个国家专门弄一条生产适合他们那个国家口味的生产线，省的一条生产线得生产好几种不同口味的食品，影响效率。