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点凌彦齐从来都明白，她只想问他学到了什么。

    她总是说，一个企业家过于关注过程，不是什么好事。我让你下基层，不仅仅是要锻炼你的执行力，还要培养你的审判思维。你要跳出来看，他们这么做有无必要，阻碍进路的，究竟是事情本身的难度，还是执行人的问题。要是前者，多半是推行的时机和方向不对，需要等待；要是后者，简单多了，换人。可换谁呢？这才是你心中要有数的事情。

    凌彦齐把手上的报告递过去。虽说集团推行无纸化办公已很多年，卢思薇还是喜欢看纸质文件。她戴上金边眼镜，翻看这薄薄的两页纸，她的眼光到哪儿，凌彦齐便简明扼要地解释他的思路。

    卢思薇还挺诧异，通常在她面前谈论公事，凌彦齐能少说一句是一句，今天竟会侃侃而谈。她抬起头，看大班桌对面的儿子，西装笔挺，精神焕发，那种平日恨不得飞个手刀过去的闲散劲，是一点没了。

    她喝口茶，润润嗓子：“看来这十天，你学到很多嘛。不仅是对长期租赁有了新想法，对公司的投资战略，也有不少意见。”

    不说呢，你嫌弃我屁都不放一个，说多点，又认为我在鸡蛋里挑骨头。凌彦齐只能说：“跟着汪总，怎能不学点东西。他可是你费好大心思从高盛请来的。”

    “知道就好。”卢思薇把报告放一边，内线电话响起，她摁下免提，“卢主席，彭嘉卉小姐已经到了。”

    凌彦齐心里警铃大作，怔在原地问她：“你找嘉卉，有什么事？”

    “没什么事。就是好久没见到她了，看她最近在忙什么？”

    办公室门打开，凌彦齐看见彭嘉卉穿亮白衬衫