坐拥百栋楼[九零] 第80节 (第3/3页)

还是本着专业态度建议道："宁小姐，其实如果是简单的住宅项目，我们也有中档服务套餐。"

    "不，我就要最高端的定制服务。"宁希斩钉截铁地打断他，"价格方面可以后谈。"

    她翻开项目书的最后一页，指着手绘的效果图说："我要的是真正的国际酒店式管理。24小时管家、专属保洁、私人厨师这些基础服务都要有。此外，我还需要你们提供高端定制服务。"

    李铭被这一连串的要求震住了。在月薪普遍还在千元左右的当下，这样的服务标准着实奢侈。他重新打量起眼前的年轻女子，发现她谈吐间透着超乎年龄的沉稳。

    "这些服务我们确实都能提供，"李铭谨慎地回应，"不过相应的费用也会很高，两栋楼每年的物业管理费预计要超过两百万元，或许更高……"

    "你们可以出预算方案。"宁希从容地取出另一份文件，"这是我拟定的服务标准细则，包括员工的培训要求，以及各项服务的标准流程。您看看是否可行。"

    李铭接过文件细细翻阅，这是一份用打字机精心打印的文件，条款之详尽、要求之严格，完全超出了他的预期。其中甚至详细规定了保安的巡逻频次，以及应对各种突发情况的处理流程。

    "宁小姐，这些要求都很专业，"李铭由衷说道，"不过实施起来成本会很高。"

    "我理解，"宁希微笑，"但我相信优质的服务才能创造更高的价值。"

    海城的房产就看得很明显，越是高档的地方，租金就高出好几倍甚至几十倍，虽说积少成多，可是她现在有直接走高端路线的机会，为什么不试一试。

    第64章 系统推荐。

    宁希跟华港物业达成初步合作,后续华港物业还得给她出一套具体的方案，到时候细节定下来才能签合同，不过这次的业务咨询宁希还是比较满意的。

    她坐电梯下楼,经理送了她一程，走出大门的时候,注意到一个年轻人有些失落地坐在了花坛边上。

    顺着宁希的视线,经理也注意到了坐在外头的身影，有些不好意思地说道:“宁小老板,那个人不是咱们华港物业的,大概是来面试的人。”

    宁希闻言,看了一眼，对方这个样子,大概是面试失败了。

    经理也怕宁希对他们公司的观感不好，连忙补了一句:“我们华港走的是高级定制路线,所以目前不招没有经验的年轻人，怕有疏漏……”

    经理这也是说的是实话，没有在这个行业干个几年的，他们也不敢招,毕竟是走的高端定制路线，还是有个门槛在那儿的,这也是给客户负责。

    宁希表示理解:“好了,您就送到这儿吧，方案做好之后联系我就行。”

    “行,您慢走。”经理笑着对宁希道了一句。

    就在宁希打算离开的时候,大多数都是沉默的系统突然传来声音。

    【检测到潜在人才:林远】

    【物业管理天赋:b 级】

    【学习能力:a级】

    【建议招募培养】

    宁希停下脚步，系统这还是头一次给她推荐人才，她不免有些好奇。

    她走到他的身边,注意到他穿着略显宽大的西装，领带打得有些歪斜，透着一股青涩，但整个人收拾得干干净净。

    “你好，请问你是来面试的吗?”宁希的声音也引起了对方的注意。

    年轻男子闻声抬头，露出一张清秀的脸庞。看到宁希时他明显愣了一下，随即慌忙站起身:“是的，我刚面试完，你也是来面试的?”

    宁希并没有回答，只是又问了一句:“你的面试结果如何?”

    林远挂上一丝遗憾的笑说道:“没通过。”

    宁希对他的回答不意外，毕竟刚刚经理已经跟她说过了，像林远这样初出茅庐的人，确实机会渺茫，不过她注重的不是这个。

    “他们说现在内部饱和，只招聘有高端物业管理经验的人。”林远坦然中带着几分不好意思笑了一声，“我……确实没有相关经验。”

    宁希开启系统深度扫描功能，眼前浮现出更详细的数据: