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第260章 调侃美女 (第1/4页)
如果真要是应聘资料的履历来看,这个女人确实很牛逼的。 也是他现在所需要的人才。 但是西方的价值观念,和东方的价值观念不同。 西方的公司想要在东方这一块大地上面立足的话。 不管是曾经,还是现代,都会彻底的融入到这个大家庭的文化当中。 就像是肯德基和麦当劳,麦当劳施行的策略和肯德基就不一样,它没有进行多少的改变。 那么它生存下来的,那是因为它就是一个洋垃圾。 孩子们喜欢吃这些,所以生存下来。 但是在竞争上面,它远远就比不上已经彻底融入到本土文化的肯德基比较。 外国现如今的商业管理经验,陈淮北承认比国内的要先进很多,效率也高很多。 但是适合国内目前的情况吗? 就目前而已肯定不适合。 再说了这女人眼中就透着高傲。 自认为高人一等的人,感觉她能够入住他的公司,是他几辈子修来的福气。 但是说实在的话,这样的人并不是陈淮北想要的。 他呢,也就是希望一个有能力的人,将公司给打理好,按照他的要求经营下去。 并不是需要一个指手画脚的人,站在他的意见反对面。 否则的话,当初和改革办签订的合同之时。 为什么他要求不得有任何人插手服装厂的事情呢? 因为他知道未来的发展方向在什么地方,并不需要任何在这里指手画脚,告诉他怎么去做,他这样做事错误的。
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