第260章 调侃美女 (第1/4页)

    如果真要是应聘资料的履历来看，这个女人确实很牛逼的。

    也是他现在所需要的人才。

    但是西方的价值观念，和东方的价值观念不同。

    西方的公司想要在东方这一块大地上面立足的话。

    不管是曾经，还是现代，都会彻底的融入到这个大家庭的文化当中。

    就像是肯德基和麦当劳，麦当劳施行的策略和肯德基就不一样，它没有进行多少的改变。

    那么它生存下来的，那是因为它就是一个洋垃圾。

    孩子们喜欢吃这些，所以生存下来。

    但是在竞争上面，它远远就比不上已经彻底融入到本土文化的肯德基比较。

    外国现如今的商业管理经验，陈淮北承认比国内的要先进很多，效率也高很多。

    但是适合国内目前的情况吗？

    就目前而已肯定不适合。

    再说了这女人眼中就透着高傲。

    自认为高人一等的人，感觉她能够入住他的公司，是他几辈子修来的福气。

    但是说实在的话，这样的人并不是陈淮北想要的。

    他呢，也就是希望一个有能力的人，将公司给打理好，按照他的要求经营下去。

    并不是需要一个指手画脚的人，站在他的意见反对面。

    否则的话，当初和改革办签订的合同之时。

    为什么他要求不得有任何人插手服装厂的事情呢？

    因为他知道未来的发展方向在什么地方，并不需要任何在这里指手画脚，告诉他怎么去做，他这样做事错误的。